就讀大學的小茜(化名)，利用學校暑假於7月1日至補習班擔任工讀生，預計工讀2個月，而健保仍選擇依附媽媽投保。當小茜收到8月薪資單時，發現一筆扣費603元補充保險費(薪資28,590元 2.11%計算)。她一頭霧水，不解自己的健保費不是繳過了，為何還要多繳一次個人兼職補充保險費?小茜洽詢健保署人員，得知改由補習班投保，每月自付健保費僅443元(月投保金額28,590元)，反而比依附媽媽投保更省錢，無須再繳納兼職補充保險費。

      中央健康保險署(下稱健保署)南區業務組林純美組長表示，學生短期工讀若工作期間「未超過3個月」，可自行選擇繼續在原單位以眷屬身分投保，或改由受僱單位投保。如果選擇繼續以眷屬身分投保，雇主單次支付的薪資有達基本工資，依法就要在給付薪資時先扣取「兼職薪資補充保險費」，並繳回健保署。

      林組長建議，民眾可試算「以員工身分投保的自付保費」，與「以眷屬身分投保的自付保費加上兼職補充保費」，比較兩者的保費負擔，選擇自己最有利的方式投保。若確定由受僱單位投保，可透過「全民健保行動快易通│健康存摺」APP的「健保櫃檯」功能，點選「主選單」的「投保紀錄」，即可查詢目前投保狀況，確保自身權益。如有相關疑問，歡迎撥打健保署諮詢服務專線：0800-030-598，手機請改撥02-4128-678洽詢。

▲圖. 短期工讀生選擇最有利加健保 最省錢關鍵