一、依全民健康保險法（以下稱健保法）規定，有一定雇主之受僱者應由其服務機關、學校、事業、機構、雇主或所屬團體成立投保單位，辦理其受僱員工及眷屬參加健保投保手續，並依規定負擔及扣收繳健保費。投保單位如未依規定為其受僱員工及眷屬辦理投保手續者，除追繳保險費外，並按應繳納之保險費，處以2倍至4倍罰鍰。（參考健保法§8、§11、§15、§27、§30、§84）

二、另依健保法第34條規定，第一類第一目至第三目被保險人之投保單位（即依上述規定之投保單位）每月支付之薪資所得總額逾其受僱者當月投保金額總額時，應以其差額及補充保險費率計算應負擔之補充保險費。因此，如無第一類第一目至第三目被保險人之投保單位（亦即僅雇主1人加保或依法可以不成立投保單位者），因非健保法第34條所規範之投保單位，毋須繳納投保單位之補充保險費。