1.佣金為公司對員工工作表現而發放，即具有勞務對價性質，屬員工因工作而獲得之報酬，自屬勞動基準法所稱工資，應併入全民健康保險投保金額計算。
2.如已列入一般保險費計算，不重複扣收補充保險費。惟如未列入投保金額計算，應列入獎金累計。
公司員工每月領取固定薪資，於原負責業務之外，另承攬公司保險業務並領取公司所核發佣金（所得格式代號50），此佣金是否應扣取補充保險費？
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健保署與6個分區業務組提供在地化的服務，各縣市共設立7個聯合服務中心及22個聯絡辦公室
1.佣金為公司對員工工作表現而發放，即具有勞務對價性質，屬員工因工作而獲得之報酬，自屬勞動基準法所稱工資，應併入全民健康保險投保金額計算。
2.如已列入一般保險費計算，不重複扣收補充保險費。惟如未列入投保金額計算，應列入獎金累計。