1.DRG是用前一年的醫院申報資料，以總數不變的原則計算各DRG支付，所以實施後總數不變，但各醫院間因為管理效率不同，增減也不同。

2.以第一、二階段實施的經驗，健保給付較醫院實際使用醫療費用高19%，也就是說醫院有利潤。

3.以最近一年醫院申報資料模擬，如全面實施Tw-DRGs支付制度，健保特約之414家醫院中，326家醫院給付數增加、86家醫院給付數減少、2家無影響。個別醫院如想試算DRGs實施之財務模擬，本署各分區業務組均可協助試算。

4.每年健保醫療支付的總費用額度，是依據前一年9月全民健康保險會協定的結果，105年的總預算是6,196億，其中醫院是4,234億。故在總額預算下實施DRGs支付制度因效率提高而節省的費用，並不會減少總體的健保醫療支出，而會成為醫院的利潤。此外105年更增加11.14億元用於持續推動Tw-DRGs。