- 全民健康保險提升住院護理照護品質方案於98年開始辦理，101年預算20億元，主要目的係鼓勵醫院重視護理照護，增加護理人力配置，提高住院病人醫療照護品質。
- 101年方案支付方式依是否提報品質指標報告，通過醫院評鑑人力標準之護理人力配置狀況及新增護理人員數予以鼓勵或獎勵。
- 領有獎勵款之醫院應將該款項應用於提升護理人力之配置及優先提高護理人員大、小夜班費、超時加班費等獎勵措施，應每半年將款項之運用情形提報保險人備查，並於獎勵金核付結束後3個月內完成全年獎勵款項應用情形報告，保險人應每半年稽核1次，醫院如未落實前述規定，保險人將予以追扣是項款項。
- 因101年上半年品質指標報告獎勵金及1-9月通過醫院評鑑人力標準獎勵金於101年12月10日核付，101年下半年品質指標報告獎勵金、10-12月通過醫院評鑑人力標準獎勵金及補助新增護理人員數獎勵金於102年6月10日核付；故醫院每半年獎勵款項應用登錄併於全年獎勵款項應用情形報告於102年9月1日完成。
101年
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