- 全民健康保險提升住院護理照護品質方案於98年開始辦理，主要目的為鼓勵醫院雇用足夠護理人力，重視護理照護，提高住院病人護理照護品質。
- 護理人力評比：依據評鑑標準，計算各院合理護理人員數，依醫院層級做全國人力評比。
- 獎勵醫院名單：人力評比聘用護理人力較充足之前70％醫院，給予住院護理費加成6％之獎勵，後30％則無法得到獎勵。
- 表內欄位說明：
- 計算之當月護理人力：係以執業登記在當月有效之護理師、護士及助產士合計數計算登錄院所之實際日數，部分工時護理人力以每月工作時數達160小時，核以1人計，以上計算未滿1人者，計算至小數點下1位。
- 比值：係以計算之當月護理人力/依據評鑑標準，計算各院合理護理人員數。
- 排名：依比值大小排列，比值越大，排名越小，按月依各層級醫院數納入獎勵之比率由多到少排序前70 %者，核發獎勵金，護理人力比值排序，係本方案計算公式下醫院護理人力之評比，不代表院所提供臨床照護之實際護理人力(含護理人力用於行政工作)及品質。
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